2022.07.09(六下)_同工同行_田靈生傳道

2022.07.09(六下)_同工同行_田靈生傳道

前言(摩三3

壹、同工的關係

    一、是朋友的關係(約三書一15

    二、是肢體的關係(林前十二24-27

    三、是戰友的關係(腓二25-30;門一2

    四、是兄弟(兄弟Ø很親的人之關係(林前十六12;西四7

    五、是同伴的關係(林後八23-24

貳、同工的供應

    一、為什麼要設立同工? (出十八1~26)

          1)因個人的能力有限:工作太重!

          2)因個人的智慧有限!

          3)因個人的體力有限!

    二、設立同工的標準

         1)智慧充足

         2)敬畏神

         3)誠實無妄:弗五8-9

         4)恨惡罪惡

    三、設立同工的分工

      ()、要有屬靈生命的流露(出十八20-21

      ()、要有真理教義的考察(出十八20;提後二15

      ()、要有恩賜知識的具備(徒六1-7

      ()、要有信徒同工的推薦(林前四17腓二19-30

      ()、要有家人甘心的支持

參、如何建立良好的同工關係?(徒十五36-41)

    一、 先和神建立良好的關係

        ()、與神同工時,常看到神榮耀的彰顯

        ()、與神同工時,為何反受神的責備?

            1)教會破口Ø瘦弱、有病、受傷、流失。

    ()、與神同工時,必得神的指引

    ()、人人與神同工

    ()、與神同工必得勝

    二、再和人建立良好的關係

        1、『黃金律』

        2、『新命令』

        3、『最要緊的事

        4、包容饒恕

        5、謙卑

        6、尊重

肆、同工不能同心(同行)的原因

    一、不能存心謙卑,看別人比自己強(腓二3

    二、結黨分爭,各有所屬(林前一1012

    三、因過分看重自我獲屬靈經驗

    四、誤會或得罪不能即時化解

    五、觀念或認知差異造成歧見

伍、如何激勵同工?

    一、以尼希米為例

        1. 榜樣激勵

        2. 價值激勵

        3. 績效激勵

    二、與神同工的福氣

        1. 得勝的福氣

        2. 傳福音的福氣

結論

   

歷史上的今天

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